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조박사 칼럼 |
직장 남성들이여, 힘내시라!!
03년 2월
참 우리 나라 직장 남성들 힘들게 산다...
아라도 직장인이므로, 누구보다 잘 이해한다.
원천징수 잔뜩 당하고 홀쪽하게 되어 버린 월급명세서(물론 전산으로 확인만 하지 월급 봉투 따윌 받진 않는다. 그래서 더 허전함...)를 볼 때의 아쉬움도 이해하고, 연말 한푼이라도 세금을 깎아 보겠다고 환급 요청시 필요한 영수증을 이리저리 긁어모아 두툼하게 붙여 내느라 하루를 보내도 봤고(올해는 성공했다), 멋진 '리더'와 짜증나는 '상사' 때문에 오밤중에 잠도 잘 못 들며 말똥말똥한 눈으로 일어나 서성거려도 보았고, 성과를 잘 내어 칭찬받을 때의 기쁨으로 부족한 연봉으로 쓰린 마음을 위안하며 직장생활을 계속하는 것이 아닌가 하는 생각도 자주 해봤고, 나보다 실력이 특별히 뛰어나지도 않은데 훨씬 좋은 대우를 받는 사람들을 보면 이넘의 직장을 때려쳐? 말아?하고 고민도 많이 해봤다. 아마 왠만한 보통 남성 직장인보다 몇 배쯤 되는 스트레스와 몇 배쯤 되는 사람들과 부대끼며 직장 생활을 하는 편일거다. 평소 필요한 전화번호를 엑셀 파일로 시트별로 분류해서 작성해서 찾아봐야 할 정도니까...
그래도 직장에 다니는 이유....랄까. 요약하자면 신뢰와 성취감인 것 같다. 내 능력을 전적으로 믿어 주고 일임해 주는 나의 '리더', 날 믿고 따라 주는 내 '팀원'들 (요즘 '상사'와 '부하'는 촌스러워 안쓴다), 좋은 동료들, 업체 사람들, 외부 소비자들... 그리고 내 소신대로 설계하고 주변을 설득하고 대화하며 진행한 일들이 좋은 성과를 보일 때 직장 생활의 보람을 찾는 것은 어느 직장인이나 마찬가지겠지?
며칠 전에 하루 휴가를 내어 평일 낮시간에 백화점에 갈 일이 있었는데 정말 놀랐다! 나랑은 원래 별세계이긴 하지만... 아니, 무슨 아줌마들이 그렇게 많지? 다들 멋지고 예쁘게 입고 끼리끼리 모여서 비싼 식당가에서 맛있는 것을 먹거나 쇼핑 봉투를 한아름 끌어 안고 있었다. 물론 아라도 주부이므로 평소 집안일이 얼마나 짜증나는가, 즉 안하면 티나고 열심히 해도 표 안나는 소모성 작업인가 하는 것은 누구보다도 잘 알고 있다. 그러니 한번 외출할 때 멋지게 차려 입고 친구들도 만나고... 얼마나 좋은가! 문제는 그렇게만 사는 주부도 꽤 된다는 거지. 하기야 그건 '주부'가 아니고 '사모님'인가???
하지만 일 끝나고 담배 연기 자욱한(이게 정말 불만임) 허름한 술집에서 소주(소주를 주로 마시죠? 맥주는 대학생들이나 마시지 않을까?)에 변변한 안주도 없이 이리저리 씹어대는 걸로 스트레스를 푸는 대다수 아저씨들이 떠올라서 씁쓸했다. 뭐 요즘엔 술자리에서도 즐겁게 서로 얘기하는 경우가 대부분이지만(이미 대학 때처럼 진솔한 얘길 하는 경우는 드물어지고 평범한 얘기들을 하게 된다)... 그 아저씨들의 부인들은 남편들이 직장에서 얼마나 자존심 구기며 살고 있는지 알까?
부부싸움 한 후에 직장에서 전화를 걸어 풀릴 때까지 통화를 해 달라고? 어느 TV에서 그렇게 요구하는 부인을 본 적이 있다. 놀고 다니는 것이 아닌, 밥벌이를 위해서 다니는 직장에서 그렇게 장시간 통화가 가능하리라고 보는가? "나 바빠. 나중에 얘기해"라고 한다며 불만이던데, 실제로 정말 바쁘다. 회의 중간에 전화 받는 것도 중요한 업체나 다른 사안이 있어야 가능한 일이지, 기본은 끄고 회의에 임하는 것이다. 모든 것이 다 의사결정으로 이어지고 그것이 궁극적으로는 연봉과 이어지는데 그게 그렇게 쉽게 생각할 일인가? 제발 점심시간을 이용하시라.
그나마 점심시간도 잘 지켜지지 않는 직장이 현실적으로는 훨씬 더 많을 거다. 우리만 해도 그런 것에는 전혀 터치하지 않아 다들 점심시간엔 음악을 듣거나 게임을 하거나 하면서 리프레쉬를 하고 다시 오후의 전력을 다듬긴 하지만, 업무가 많아서 쉬지 못했을 땐 저녁 퇴근때쯤이면 녹초가 되어 눈도 충혈되어 벌겋고 집에까지 갈 기운이 없을 때도 많다. 사실 퇴근 후에 다시 술을 마신다는 것 자체가 아라로서는 놀라울 따름이다. 집에 가서 쉬고 싶은 마음이 굴뚝같거든. 물론 아라는 집에 가서도 저녁을 해먹고 치우고(승호가 많이 도와주므로 겨우 버팀)하는 과정들이 남아 있지만... 퇴근 후에 집에 도착하면 정말 한 5분간은 잠시 멍하니 쉴 시간이 필요하다. 한번 역할을 바꾸어 해보면 서로의 입장이 정말 이해가 될 것이다. 얼마나 직장이란 것이 어려운 곳인지, 얼마나 집안일이 쉽지 않은지.
참고적으로 아라의 어제 일정을 공개한다. 아마 대부분의 중간관리자 직장인은 나와 다르지 않을 것으로 본다. 9시부터 기술회의 시작, 10:30부터 팀미팅, 11:30 업체 상담, 12:15~13:00 서류 작성, 13:00 업체 상담, 13:30 외부기관과 아웃소싱 관련 회의, 14:00 마케팅과 회의, 중간의 15:00~15:20만 업체 상담 후 복귀, 15:50 다른 업체 상담, 16:20 외부기관과 회의, 17:00~ 서류 작성, 중간중간에 10여분씩 상품개발을 위한 스팟 시식 및 회의는 하루에도 5~10여 회 있다. 이렇게 산다. 몇 월 며칠까지 무슨 서류의 초안 제출, 며칠까지 무슨무슨 기획안 제출 등등이 끊임없이 있다. 하루종일 숨 돌릴 틈도 없이 이렇게 산다. 물론 개중엔 땡땡이치는 사람들이 아주 없을 순 없겠지만, 그래도 제대로 된 회사라면 그런 사람들은 정리하는 것이 당연한 수순이다. 언제까지나 그렇게 버틸 순 없기 때문이다. 그러면서도 개인의 경쟁력 향상, 역량 향상을 끊임없이 요구하는 것이 바로 회사의 생리이다. 외국어도 하라, 자기 전문분야의 전문가가 되어라, 국내뿐 아니라 국제 무대에 내놔도 손색없을 인재가 되어서 스스로의 몸값을 올려라... 꼬우면 관두고 다른 데 가라란 식이다.
이런 얘기들을 하는 이유는 집에서 조금만 배려를 했으면 하기 때문이다. 얼마나 심적 육체적 부담이 큰지... 이건 반대의 경우도 해당된다. 맞벌이를 하는 경우 부인도 정도의 차이는 있지만 업무에 시달리다 집에 온다. 그러면서도 가사일이나 육아는 일차적으론 여자의 책임이 되어 버린다. 여자가 무슨 수퍼우먼인가? 지금까지는 수퍼우먼에 가까운 극소수의 여성들만 성공의 길을 걸었다. 대부분은 자의타의로 포기할 수밖에 없었던 것이다. 우리 연구소만 해도 여성 인력이 근래에 급격히 늘어서 거의 30% 이상을 차지하게 되었건만 간부직 이상의 여성은 달랑 2명. 그나마 연구소라 그렇다. 우리 정도면 평소 생활에도 승진에도 여성차별이 전혀 없다고 생각하는데, 물론 회식 자리에서 무신경하게 싫어하는 앞에서 담배 뻑뻑 피워대는 극소수 남성(일반적으로 높은 자리에 있는 사람들이 많다)을 제외하곤 오히려 지나치게 신경을 써주고 보건휴가 등 여성을 위한 제도면에 있어서 역차별이 있지 않나 싶을 정도인데도 그렇다. 전체 그룹을 통해서도 여성 간부는 20명이 안된다. 앞으로 많이 개선되어 나갈 일이지만 한국 내에서 그래도 시스템이나 제도에 있어 앞서간다는 곳이 이런 정도이니, 다른 곳은 어련하랴!
수다를 떨다 보니 평소 걸리는 내용이라 길어졌지만, 요지는 서로 좀 돕자는 거다.
종일 밥벌이를 위해서 치열하게 싸우다 온 남편, 많이 이해하고. 종일 집안 집안일에, 아이에 시달리느라 고생한 아내, 따뜻한 말로 위로하고. 맞벌이 하느라 일을 산더미같이 안고 있는 아내, 집안일 서로 나누어 주고. 이게 남을 위하는 것인가? 다 서로 좋자는 건데. 서로 사랑하는 마음으로 세상에 가장 친하고 가장 든든한 자기편인 서로의 배우자를 위해서 한번 눈 질끈 감고 1년만 해보시라. 무슨 뜻인지 이해할 것이다.